Con un total de 89 participantes, la iniciativa Experiencia Empresa fue tildada como todo un éxito tras su versión 2019. El proyecto contó con la participación de estudiantes de la Región Metropolitana y Valparaíso, quienes tuvieron la posibilidad de vivir la experiencia de ser trabajadores en las oficinas de Banco Itaú.
El programa educativo, que se realiza desde hace más de 16 años, busca que los estudiantes de tercer año de educación media Técnico Profesional puedan acercarse al mundo del trabajo a través de la vivencia, realizando una pre-práctica laboral de dos semanas durante la que desarrollan tareas vinculadas a su especialidad, mientras son orientados y acompañados por un colaborador del banco que de manera voluntaria cumple el rol de tutor.
Según indicó el 89% de los estudiantes a través de los modelos de evaluación del programa, que en esta ocasión además incluyeron un proceso de consulta cualitativa a través de focus group, uno de los aspectos que más destacaron los participantes fue que Experiencia Empresa les ayudó a pensar en su futuro laboral y los motivó a continuar con sus estudios en un nivel superior. Asimismo, un 84% de los alumnos mencionaron que dentro de las habilidades adquiridas que más se destacaban fue la posibilidad de mejorar sus habilidades personales al momento de comunicarse con diferentes personas, tanto dentro del trabajo, como con clientes.
Otro factor de gran consideración por parte de los alumnos fue el apoyo recibido de sus tutores, elemento que influiría directamente en qué tan positiva y transformadora sea la experiencia laboral durante esas dos semanas. Por su parte, un 86% de las y los colaboradores del banco afirma que ha mejorado su valoración de la empresa gracia a que han tenido la oportunidad de colaborar en Experiencia Empresa, consideran que contar con estos espacios de participación es una gran motivación, ya que les permite ser parte de un voluntariado corporativo, algo que no todas las empresas promueven.
Dentro de las novedades que presentó el programa en su versión 2019 fue la participación de coordinadores, profesores y directores de los colegios en las jornadas de inducción para los alumnos y también para los tutores, que en ambos casos incluyó el testimonio de estudiantes y voluntarios de Itaú que compartieron su experiencia con los futuros participantes.
Experiencia Empresa se ha convertido a lo largo de los años en una motivación dentro de los establecimientos educacionales que forman parte del programa, ya que muchos estudiantes, al momento de ingresar al colegio, se interesan por el proyecto dentro de los planes académicos de tercero medio. Además, el proyecto ha logrado posicionarse dentro del banco, lo que per
mitió que por primera vez en la historia del programa, y gracias al apoyo de la gerencia de Recursos Humanos de Itaú, en 2019 se abrieron cupos para prácticas profesionales a alumnas de la especialidad de Administración de los colegios Don Enrique Alvear de Cerro Navia y Padre Pedro Arrupe de Quilicura, quienes participaron del programa en 2018.
Esta nueva instancia busca marcar un nuevo rumbo, en el que Experiencia Empresa se constituya como un programa integral que ofrezca una continuidad al proceso educativo de los estudiantes, contribuyendo a formar la trayectoria profesional de los jóvenes.