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Alumnos de Experiencia Empresa reciben diploma de certificación ciclo 2023
Los estudiantes de tercero y cuarto medio de los establecimientos educacionales que participaron en el programa de inducción al mundo del trabajo, recibieron la certificación que acredita su participación en las 48 actividades realizadas durante el año.
Cerca de 510 alumnos de siete colegios técnico profesionales fueron parte de “Experiencia Empresa 2023: Ampliando horizontes”, una iniciativa con la que Fundación Itaú busca acercar a los jóvenes a la realidad y desafíos del mundo del trabajo, fomentando la interacción entre los establecimientos educacionales y sector productivo.
Este año, se sumó al programa un nuevo establecimiento educacional: el Colegio Comercial de Peñaflor que participó en las 47 acciones programadas para acompañar a los estudiantes en los últimos años de su ciclo escolar, momento clave en el que deben tomar importantes decisiones sobre su futuro académico, y en el que nuestro programa busca aportar con conocimientos y experiencia que les permita descubrir cómo opera el mundo laboral.
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El ciclo Experiencia Empresa comenzó en mayo e incluyó charlas formativas sobre temas que vinculan el programa académico de los alumnos y el quehacer de la empresa. Entre ellos destacaron: Elementos básicos de Contabilidad, legislación laboral y tributaria, gestión de personas, uso ERP, desarrollo de personas y un taller de empleabilidad. Además, hubo espacios para dialogar en torno a la exploración vocacional y educación financiera.
Las ponencias estuvieron a cargo de voluntarios colaboradores de banco Itaú, quienes visitaron los colegios para compartir sus conocimientos, conversaron los estudiantes sobre sus experiencias académicas y recorrido profesional y laboral.
A esto se sumó la iniciativa “Conoce Itaú”, en la que los jóvenes visitaron distintas dependencias del banco, guiados por colaboradores de la empresa, para conocer in situ el quehacer diario de cada uno de ellos y su aporte a la gestión del banco y de la economía del país.
En total se realizaron 31 actividades en Santiago y Valparaíso, en la que participaron 594 estudiantes y 45 voluntarios que en conjunto donaron 215 horas de trabajo con la comunidad. Otra innovación fueron los talleres “Habilidades para el futuro” realizados en conjunto con la consultora Blisslab y que estuvieron orientados a potenciar las habilidades blandas de los estudiantes.
Este año, las distintas actividades involucraron a los colegios Enrique Alvear, de Cerro Navia; Padre Pedro Arrupe, de Quilicura; Matilde Brandau de Ross, en Valparaíso; Luis Correa Prieto, de Recoleta; Mariano Latorre, ubicado en La Pintana, y Saint Trinity, de la comuna de Lo Espejo.
